🧰 kSC #46: COSTRUISCI IL TUO CIRCLE OF COMPETENCE...
Ehi ciao 👋,
questo è il numero 368 del Kit di Sopravvivenza per Creator.
E oggi ti mostrerò come creare il tuo Circle of Competence su Notion.
TL;DR
Costruisci il tuo Circle of Competence, su Notion!
Una risorsa per la tua audience building
Una risorsa per la tua produttività
Una risorsa per la tua monetization
Il tempo di lettura previsto è: 5 minuti.
Nel 1996 Warren Buffet scrive una lettera ai suoi investitori.
È una di quelle lettere agli investitori famose, come quelle di Bezos.
In pratica, sti grand imprenditori, si mettono ogni anno e scrivono qualcosa ai loro investitori.
In questa lettera però, Buffet pone le basi di un concetto: il Circle of Competence.
Secondo lui, e il suo amichetto Charlie Munger, è importante valutare ogni opportunità in funzione del proprio Circle of Competence.
E non conta quanto sia grande questo cerchio, quel che conta è dove sono i suoi limiti e cosa c’è oltre.
In pratica, fino a quando sei all’interno del tuo Circle of Competence, sei al sicuro ed è molto probabile che le opportunità che cogli abbiano risultati positivi.
Se però esci da quel cerchio, allora aumenta il rischio di fallimento, perché non hai competenza e ti muovi al buio.
Inoltre, devi fare in modo che col tempo questo cerchio si ingrandisca sempre di più.
Insomma, un bel casino.
Ancora di più se provi a implementarlo su Notion.
No?
COSTRUISCI IL TUO CIRCLE OF COMPETENCE, SU NOTION!
Allora, questo framework ti aiuta a valutare le opportunità e capire se puoi portarle a risultati positivi oppure no.
Ma richiede che tu faccia una lucida valutazione delle tue competenze.
E come puoi riuscire a fare una cosa del genere su Notion?
Questa è una buona strada:
Il database Competenze
La vista Valutazione
Il passo finale
E ora ti spiego come percorrerla!
IL DATABASE COMPETENZE
Ok, questo è il fulcro centrale di quello che costruiremo.
Serve un database che ospiti tutte le nostre competenze e dobbiamo pure classificarle.
Inoltre, vogliamo avere i risultati della valutazione davanti ai nostri occhi quando consideriamo una opportunità.
Come facciamo una cosa del genere?
In una pagina vuota digita / e poi seleziona l’opzione “Database - Full page”
A questo database dai il nome “Competence”
Inserisci una proprietà Select (cliccando sul + vicino al tasto blu con scritto “New”, seleziona Properties e scegli l’opzione Select)
Tra le opzioni della proprietà, inserisci queste tre voci: Danger Zone, Safe Zone, Explorer Zone
Il risultato dovrebbe essere una cosa del genere.
LA VISTA VALUTAZIONE
Ok, ora che hai creato il database, bisogna creare la vista che ci permette la valutazione.
È con questa vista, infatti, che potremo rendere al meglio la questione di aree di competenza che si allargano sempre di più.
Perché mica vuoi che le tue competenze restino fisse?
Ecco come puoi fare:
in un’altra pagina, digita / e seleziona l’opzione “Linked view of a database”
nella finestra “Select data source” che si apre, seleziona il database che hai creato prima, quello chiamato Competence
nella nuova finestra, clicca su “New empty view”
seleziona l’opzione “Board”
alla voce “Group by” seleziona l’opzione “Zone”
Ok, ora dovresti ritrovarti davanti una cosa del genere.
E puoi spostare con facilità anche le competenze.
Nella “Safe Zone”, ovviamente inserisci le competenze di cui sei sicuro.
Nella “Explorer Zone” inserisci quelle che stai esplorando.
Nella “Danger Zone”, invece, inserisci quelle di cui non capisci proprio niente.
E mano a mano che ti dedichi ad una nuova competenza, la sposti dalla “Danger Zone” fino alla “Safe Zone”.
IL PASSO FINALE
Ora però diciamoci la verità.
Una semplice valutazione non è che ci può aiutare a molto.
Si tratta di un framework per valutare le opportunità in funzione delle nostre competenze.
Ed è proprio per fare questo che devi aggiungere una nuova proprietà al database originale.
Ti basta fare lo stesso procedimento con cui hai aggiunto la proprietà Select, solo che questa volta devi selezionare l’opzione Relation.
E tra le opzioni che avrai davanti, dovrai scegliere il database in cui raccogli i tuoi progetti/opportunità.
Ora puoi collegare ogni competenza ad uno specifico progetto e puoi fare l’inverso.
E sfruttando bene la proprietà Rollup, quando selezioni le competenze di cui hai bisogno per un dato progetto, dovresti poter vedere anche la zona di competenza per ognuna di queste.
E magari pure un valore medio, grazie a una formula.
Ok, ora però sto complicando le cose.
Il passo finale che finora ti ho mostrato è opzionale ed è un po’ più complesso.
Così complesso che risulta un incubo spiegarlo in questa newsletter.
Quindi facciamo una cosa.
Iscriviti al mio canale Youtube, se non lo hai già fatto, e registrerò un video in cui ti mostro come fare tutta sta roba, compresa la parte finale.
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Detto questo, anche per oggi è tutto, buona settimana e beccati le risorse!
Daniele